El pleno del Consejo Social aprobó el Proyecto de Presupuesto de la institución para 2005, que fue presentado por el Gerente, Francisco Quintana Navarro, y que parte de la dificultad de que aún no se ha concluido la negociación del Contrato-Programa con la Consejería de Educación, Cultura y Deportes ya que ha sufrido un retraso debido a la huelga universitaria registrada en el mes de octubre pasado.

El presupuesto de la ULPGC para 2005 importa 125,2 millones de euros, de los que 116,4 millones corresponden a la gestión de la propia Universidad y el resto a los servicios de gestión mixtos (Residencias, Formación Continua, Hospital Veterinario, etc). Los gastos de personal suponen 79,8 millones de euros; los gastos corrientes asciendes a 15,6 millones; las transferencias corrientes (becas y ayudas) 3,4 millones; y las inversiones reales, 16,7 millones.

El Gerente de la ULPGC, Francisco Quintana Navarro, también presentó al pleno la Relación de Puestos de Trabajo del personal de administración y servicios para 2005, que fue aprobada por unanimidad.

El coste de la nueva Relación de Puestos de Trabajo importa 159.000 euros, de los que 19.000 euros van a un plan de promoción del personal funcionario, que es un programa plurianual que prevé el paso de grupos para 18 funcionarios.

El Gerente señaló que la nueva Relación de Puestos de Trabajo se caracteriza por una estructura organizativa más flexible y operativa; con una plantilla más cualificada. Francisco Quintana destacó que este documento cuenta con el acuerdo de las centrales Fete-UGT, CCOO, FSOC y el informe favorable, con alguna consideración, del propio comité de empresa.